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Wir bieten Ihnen

  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
  • Automatische Stufenaufstiege nach festgelegten Zeiten
  • Tarifvertraglich abgesicherte jährliche Sonderzahlung in Höhe von mind. 100 % eines Monatsgehaltes
  • Betriebliche Altersvorsorge auf Kosten des Arbeitgebers
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung für eine private Altersvorsorge mit einem Zuschuss von monatlich 50,00 € bei Vollzeitbeschäftigung
  • Bereitstellung von kostenloser Dienstkleidung

Ihre Arbeitszeiten

  • 39 Stunden Woche (Vollzeit)
  • Stundenverwaltung durch individuelles Arbeitszeitkonto

Zusätzliche Leistungen

  • Vergünstigung auf Stromkosten (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
  • Schulungen und Weiterbildungen
  • Vergünstigungen bei privaten Versicherungen (Tarif B, öffentlicher Dienst)
  • Gesundheitsmanagement
  • corporate benefits – Vergünstigter Einkauf bei verschiedenen Firmen

Ihr Urlaubsanspruch

  • 30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
  • 24.12. und 31.12. ganztägig freigestellt

Bewerbungen

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:

Stadtwerke Neuburg an der Donau, Personalabteilung

Heinrichsheimstraße 2
86633 Neuburg an der Donau

oder per E-Mail an:
bewerbung@stadtwerke-neuburg.de

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Florian Frank

Werkleiter